İşsizlik Aylığı / Maaşı Hesaplama

Burada işsizlik maaşı hesaplayabilirsiniz. İstenen değerleri girdikten sonra "Hesapla" tuşunu tıklayın.



İşsizlik maaşı hesaplamak için gereken verileri giriniz:

Son 4 aylık bürüt ücretleriniz
1.
2.
3.
4.
İşten ayrılmadan önceki son dört ayda (toplam 120 gün) kesintisiz pirim ödediniz mi?
Son 3 yıldaki pirim ödeme gün sayınız


İşsizlik Maaşı (İşsizlik Ödeneği) Nedir?

Çalıştığı süre içinde işsizlik sigortası kesintisi yapılan bir işçinin, iş akdi sona erdiğinde işsizlik sigortası kesintisi yapılan süreye bağlı olarak hak ettiği bir aylıktır.

İşsizlik Ödeneğinin Pirim Şartı Nedir?

İşsizlik ödeneğinden faydalanabilmek için işten ayrılma tarihinden önceki son 120 gün (4 ay) süresince kesintisiz olarak ve son 3 yılda da en az toplam 600 gün işsizlik sigorta kesintisi ödemiş olmak gereklidir.

İşsizlik Sigortası Pirimi Ne Kadardır? Kim Öder?

İşsizlik sigortası primi, sigortalının prime esas aylık brüt kazançların üzerinden hesaplanan % 1 sigortalı, % 2 işveren ve %1 Devlet payından oluşmaktadır. İsteğe bağlı işsizlik sigortası primini ödeyenlerden ise % 1 sigortalı ve % 2 işveren payı alınmaktadır.

İşsizlik Ödeneği Nasıl Hesaplanır?

işçinin son 4 aylık bürüt maaşlarının ortalamasının bir günlük ücrete karşılık gelen miktarının %40'ı olarak hesaplanır. Bu tutar 30 günle çarpılarak işsizlik ödeneği aylık tutarı belirlenir. Ancak bu tutar geçerli olan asgari ücretin %80'ini geçemez.

Ne Kadar Süre İşsizlik Maaşı Alırım?

Son 3 yıldaki işsizlik sigorta pirimi gün sayısı 600 ile 899 gün arasında olanlar 6 ay, 900 ile 1079 gün arasında olanlar 8 ay, 1080 gün ve fazla olanlar 10 ay süreyle işsizlik maaşı alırlar.

İşsizlik Maaşı Alabilmek İçin Ne Yapmam Gerekir?

Hizmet akdinin feshinden sonraki 30 gün içinde en yakın İŞKUR birimine başvurmak gerekmektedir. Başvuru, İŞKUR birimine şahsen gelerek veya elektronik ortamda www.iskur.gov.tr adresinden yapılabilir. Mücbir (elde olmayan, zorlayıcı) sebepler dışında 30 gün içerisinde başvurulmaması halinde, başvuruda gecikilen süre, toplam hak sahipliği süresinden düşülmektedir.

İşsizlik sigortası başvurusu ile kişinin iş arayan kaydı yapılmakta veya güncellenmektedir. Böylece sigortalı işsizlerin danışmanlık, işe yerleştirme ve mesleki eğitim hizmetlerini alması sağlanmaktadır.

İşsizlik Sigortası İle Başka Nelere Hak Kazanırım?

İşsizlik ödeneği alınan süre içinde genel sağlık sigortası da devlet tarafından ödenir. Ayrıca yeni bir iş bulma ve kendini mesleki açıdan yetiştirmek için eğitim hizmetleri de sağlanır.

Günay

Merhaba benim 2017 yılında 171 gün
2017 yılının eylülün askere gittim ben. 2018 eylülünde geldim ve 2018 yılında 102 günüm var bundan sonra 2019 da 330 günüm var toplam 3 yılın toplamı 610 günüm var .30 12 2019 işsizlik maaşi basvurusu yapacam acaba alabilirmiyim ben tşk ederim

Ahmet

Merhaba Bn 3 yıl oldu askerden geleni ama askerden önce sigortalıydim gittikten sonra kesildi sigortam 3 yıl içinde 530 günüm var işsizlik maaşı alırmiyim

Feyzullah

Askerden geldim işkura başvuru yaptım sigara günüm 473. Maaş bağlanırmı

Feyzullah

Ben e devletten son 4 ayın brütünü yazıyorum bir sayı yazın diyor

Ali

29.03.2019 tarihinde isten ciktim ve 8 ay issizlik maasi baglandi. Fakat son 4 ayim brut maasi 3x4895+5710 tl. 2024 tl maas almam gerekirken neden 1840 tl hesaplaniyor.

hamza

selam son 3 yıl içinde 450 günüm var ama 1.5 sene çaliştim sadece sonra hiç habersiz işten cıkardılar ıhbar da vermediler işsizlik maaşı alabılırmyıym

zülküf akgül

selam üç yılda toplam primgünüm 597 işsizlik maaşı alabilirmiyim şimdiden teşekkürler

Muhittin

Ben 11 03 2020de ise giriş yaptım ama haberim yokken isten cikarilmisim ne yapmam lazım sigortamı kapatmış 15 gun göstermiş şu an aktif gözüküyor ne yap.smuz lazim

Osman

2018 başladım issizlik maasi almaya 2019 zammından faydalanabilir miyim

Filiz

Maaşım 1800tl gün sayim 1929 2 ay oldu işten çıkarılsın nekadar işsizlik maaşı alirim

Burak

2 ay oldu ısten ciktin işsizlik maaşı alamazsın 30 günü geçmişin alamazsın işsizlik maaşı alman icin Iskura en fazla 30 gün içinde başvurmak gerekiyordu

Aykin

18 aydır yani firmada çalışıyorum yani bir buçuk senenin üstünde işten ayrilsam nekadar işsizlik maaşı alırım teşekürler...

Nevzat

Merhaba ben 2008den beri ayni yerdeyim bu 5864 gun sayim var hic almadim nasil olur

Kübra

Son 3 yılda değilde 2 yılda 600 günüm doluyorsa işsizlik maaşı alabilirmiyim

Erhan Doğan

Merhaba,
1 Ekim tarihinde işsiz kaldım.SGK primim asgari ücretten ödendiği için 800 TL İşsizlik maaşı bağlandı.15 Ekimde yeni işe başladım.15 günlük maaş yatırıldı ve işe başladığımı işkura bildirdim.
4 ay 15 gün 4600 TL brütle çalıştıktan sonra tekrar işsiz kaldım.İşkura tekrar başvurdum.Fakat son dört ayın brütüne bakmadan eski maaşı bağladılar.Son 4 brütüme göre 1600 TL bağlanması gerekmiyormu ?Son uç yıl 1040 gün sgk yatırıldı.
Teşekkürler

hasan

son 4 ay kesintisiz prim olması lazım ama işyeri ücretsiz izne çıkardı 20 günlük bu durumda ücretsiz izine çıktıgım için işsizlik sigortasından yararlanamıyormuyum

Murat

Hesaplama tablosunda hesaplıyorum 811 TL maaş yazıyor ben 05.05.2006 yılından beri aynı iş yerinde çalışıyorum 07.08.2018 tarihinde işten cikisim yapılacak acaba benim işsizlik maaşım ne kadar olacak araştırma yapıyorum 805 TL diyor onca ödenmiş günüm var hiç bir şeye faydası yokmuş? Aldığım maaş kesintisiz1725 TL askeri ücret acaba kaç tl maaş bağlanır tşkler..

Emre

Merhaba ben daha önceki işyerimde 700gun ver bu işyerindede 122gün doldurdum ama benim sigortam bu iş yeride şubat 2 sinde başladı ve beni haziran 4 dünde işten çıkaracaklar ben işsizlik maaş alabilirmiyim yoksa ay sonumu işten ayrılmam gerek ay sonu ay başı farkediyor mu bunu öğrenmek istiyorum

Havva Duygu

600 günüm doldu fakat geçen ay sağlık sorunu olarak 3 günlük rapor aldığım için 3 günüm eksik.. Bu işsizlik maaşını etkiler mi?

Havva Duygu

Bilgilendirirseniz sevinirim.. Ona göre hareket etmem gerek..

© Burada yayınlanan metinler kaynağı ve lisansı bildirilenler hariç hesabet.com'a ait özgün metinlerdir. Herhangi bir yerden alıntı değildir. Bu metinler derslerde kaynak olarak kullanılabilir ancak başka bir web sitesi, görsel veya yazılı ortamda yayınlanamaz.